Hoy en día son diversos los roles que cumplen las mujeres en minería, los que van desde ser aprendices y proveedoras, hasta ocupar altos cargos que les permiten contribuir con nuevas experiencias y puntos de vista. Las empresas están realizando distintas iniciativas para que las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente, entre las que destaco los programas de aprendices y trainee, ya que además de ser un espacio de real inclusión en las distintas labores que se desempeñan, reciben una formación no solo teórica sino que también práctica, la cual les permite estar en contacto con los equipos y personas, generando espacios de aprendizaje y colaboración, los cuales son muy valiosos en un rubro donde el trabajo en equipo es primordial.

Así como han ido en aumento las oportunidades profesionales para la inclusión femenina en minería, la participación en el sector proveedor también ha ido en incremento, sin embargo, queda mucho por mejorar. El incentivar la formación de empresas con participación de mujeres o dirigidas por ellas es importante, como también en las universidades promover los espacios para que desde la innovación las estudiantes puedan desarrollar sus ideas y puedan dar respuesta a los distintos desafíos que tiene la minería. Si bien estas son algunas de las iniciativas que se podrían desarrollar, debe existir perseverancia, compromiso y un equipo que respalde los proyectos, además de convencimiento en el objetivo que se busca alcanzar, ya que los resultados no siempre son a corto plazo y las dudas y temores son parte del camino, que son necesarios para poder aprender y mejorar.

Es así como considero que las mujeres que quieran ser proveedores en minería, innovar y/o asumir un alto cargo deben confiar en ellas y aprovechar las oportunidades que se presentan, como también rodearse de personas que crean en sus capacidades, Finalmente, es relevante se generen redes de apoyo entre nosotras, para compartir conocimientos y experiencias, los que pueden servir de motivación para aquellas que quieran ser parte de este rubro.

Colaboración de: Carolina Muñoz Villalobos Co-Founder Pignus / Psicóloga

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